সুনামগঞ্জে মৎস্য প্রক্রিয়াকরণ শ্রমিক-র্কমচারীদেরকে সরকার ঘোষিত মজুরি প্রদানের দাবিতে স্মারকলিপি

আল হেলাল,সুনামগঞ্জ প্রতিনিধ :

বুধবার (২৪ ডিসেম্বর) সকাল ১০ টায় সুনামগঞ্জের ওয়জেখালীস্থ সাআইদলা (প্রাঃ) এন্টারপ্রাইজ লিমিটেড-এর শ্রমিক-র্কমচারীদের সরকার ঘোষিত নিন্মতম মজুরি ও শ্রমআইন বাস্তবায়ন দাবিতে জেলা প্রশাসক বরাবরে পাঁচ দফা দাবিতে স্মারকলিপি প্রদান করা হয়েছে। জেলা প্রশাসকের পক্ষে স্মারকলিপি গ্রহন করেছেন অতরিক্তি জেলা প্রশাসক সমর কুমার পাল। পরে দুপুর ১২ টায় ওয়জেখালি মলিন মার্কেটে নি¤œতম মজুরি ও শ্রম আইন বাস্তবায় সংগ্রাম পরষিদের উদ্যোগে শ্রমিক সমাবশে অনুষ্ঠতি হয়। সংগ্রাম পরিষদের আহ্বায়ক আলী আকবরের সভাপতিত্বে ও সদস্য মনির মিয়ার পরচিালনায় সমাবেশে অতিথি হিসেবে উপস্থিত ছিলেন বাংলাদশে ট্রেড ইউনিয়ন সংঘ সিলেট জেলা কমিটির সাধারণ সম্পাদক সাদেক মিয়া, জাতীয় গণতান্ত্রিক ফ্রন্ট সুনামগঞ্জ জেলা কমিটির সভাপতি রতœাংকুর দাস জহর, সাধারণ সম্পাদক সাইফুল আলম ছদরুল,ট্রেড ইউনিয়ন সংঘ সুনামগঞ্জ জেলা কমিটির সভাপতি সুখেন্দু তালুকদার মন্টু, ধ্রুবতারা সাংস্কৃতকি সংসদ সুনামগঞ্জ জেলা কমিটির সভাপতি সৌরভ ভূষন দেব। বক্তব্য রাখেন নিন্মতম মজুরি ও শ্রম আইন বাস্তবায়ন পরিষদের যুগ্ম আহ্বায়ক রাশেদা বগেম, আনাস মিয়া, র্ঝনা বগেম,সাবিনা বেগম, এলাকার মান্য ব্যক্তি মোঃ আফতারুল ইসলাম, মোঃ আলমগীর, সামাজিক সংগঠনের নেতা হাফিজুর রহমান, রাসেল মিয়া প্রমূখ।

সমাবেেশ বক্তারা বলনে, সাআইদলা (প্রাঃ) এটারপ্রাইজ লিমিটেড, ওয়জখালী, সুনামগঞ্জ-এর স্থায়ী শ্রমিক-র্কমচারীগণ বিভিন্ন পদে নিয়োজিত থাকিয়া দীর্ঘদিন যাবৎ কর্তৃপক্ষের নির্দেশমত সততা, দক্ষতা, যোগ্যতা ও নিষ্ঠার সাথে দায়িত্ব পালন করে আসছে। কাজে যোগদান এর সময় শ্রমিকদের দেশের প্রচলতি শ্রমআইন মোতাবক প্রাপ্য সুযোগ-সুবিধা প্রদান করা হবে বলে প্রতিশ্রুতি দেয়া হয়। কিন্তু বাংলাদশ শ্রম আইন ২০০৬ এর ৬ ধারায় সার্ভিস বই, ১০৩ ধারায় সাপ্তাহকি ছুটি, ১০৮ ধারায় দিনে ৮ ঘটা সপ্তাহে ৪৮ ঘটা কাজ, অতিরিক্ত কাজের জন্য দ্বিগুণ মজুরি প্রদান, ১১৫ ধারায় বছর ১০ দিন নৈমিত্তিক ছুটি,১১৬ ধারায় ১৪ দিন অসুস্থতার ছুটি, ১১৭ ধারায় প্রতি ১৮ দিন কাজের জন্য ১ দিন অর্জিত ছুটি, ১১৮ ধারায় ১৩ দিন উৎসব ছুটি প্রদান ইত্যাদি আইনের ধারা সমূহ সঠিকভাবে বাস্তবায়ন হয়নি।
অধিকাংশ ক্ষেত্রেই অসুস্থতাকালীন সময় এর ছুটির জন্য আইনানুনগ মজুরি প্রদান করা হয় না। আবার দুই ঈদ ৩ দিন করে মোট ৬ দিন উৎসব ছুটি প্রদান করা হলেও আইনানুনগভাব বার্ষিক ১১ দিন উৎসব ছুটি প্রদান করা হয়নি। এমন কি ০৫ ডিসেম্বর ২০২৪ ইং ( গেজেট নং-৪০.০০.০০০০.০১৬,১৮.০০২.২৪) প্রকাশিত হলে এক বছরের বেশি সময় অতিবাহিত হলেও গেজেট অনুযায়ী প্রাপ্য মজুরী পরশিাধ করা হয়নি। সরকার গেজেট অনুযায়ী মজুরি পরিশোধ করা না হলে শ্রম অধ্যাদশ-২০২৫ এর ২৮৯-ধারা অনুযায়ী সংশ্লষ্টি মালকিকে ১ বছর র্পযন্ত কারাদন্ড এবং ২০ হাজার হতে ৫০ হাজার টাকা জরিমানাসহ গেজেট অনুযায়ী শ্রমিকের সকল বকেয়া পাওনা পরিশোধ করার কথা রয়েছে। কিন্তু গেজেট অনুযায়ী প্রাপ্য মজুরি পরশিাধ করার আলাচনা চালিয়ে গেলেও র্কতৃপক্ষ তা আমলে নেন নাই। এই অবস্থায় কথিত মৎস্য প্র্িরক্রয়াকরণ কোম্পানীর মালিক ও ব্যবসায়ী অংশীজনদেরকে গ্রেফতারের দাবী জানানো হয়।